Co to jest SMART w pracy?

SMART to skrót od pięciu słów: Specific (konkretny), Measurable (mierzalny), Achievable (osiągalny), Relevant (istotny) i Time-bound (określony czasowo). Jest to popularna metoda planowania i zarządzania celami w miejscu pracy.

Specific (konkretny)

Pierwszy element SMART oznacza, że cele powinny być jasno określone i konkretne. Zamiast mówić „chcę poprawić swoje umiejętności”, lepiej jest powiedzieć „chcę ukończyć kurs online z zakresu zarządzania projektami”. Konkretny cel pozwala nam wiedzieć, czego dokładnie chcemy osiągnąć.

Measurable (mierzalny)

Drugi element SMART mówi o tym, że cele powinny być mierzalne. To oznacza, że powinnyśmy być w stanie określić, jak będziemy oceniać postępy w kierunku osiągnięcia celu. Na przykład, jeśli naszym celem jest zwiększenie sprzedaży, możemy określić, że chcemy zwiększyć sprzedaż o 10% w ciągu następnych trzech miesięcy.

Achievable (osiągalny)

Trzeci element SMART mówi o tym, że cele powinny być osiągalne. Oznacza to, że powinnyśmy być w stanie zrealizować nasze cele przy odpowiednich zasobach i umiejętnościach. Cel, który jest niemożliwy do osiągnięcia, może prowadzić do frustracji i braku motywacji.

Relevant (istotny)

Czwarty element SMART mówi o tym, że cele powinny być istotne. Oznacza to, że powinny być zgodne z naszymi wartościami, priorytetami i celami długoterminowymi. Cel, który nie jest istotny dla naszej pracy lub rozwoju zawodowego, może być trudny do osiągnięcia.

Time-bound (określony czasowo)

Ostatni element SMART mówi o tym, że cele powinny być określone czasowo. Oznacza to, że powinnyśmy określić, kiedy chcemy osiągnąć nasz cel. Określenie terminu pomaga nam skoncentrować się i działać z większą determinacją. Na przykład, możemy postawić sobie za cel ukończenie projektu do końca miesiąca.

Podsumowując, metoda SMART jest skutecznym narzędziem planowania i zarządzania celami w miejscu pracy. Dzięki zastosowaniu pięciu elementów SMART, możemy tworzyć konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i określone czasowo cele, które pomogą nam skutecznie osiągnąć sukces zawodowy.

Wezwanie do działania:

Zapoznaj się z pojęciem SMART w pracy i wykorzystaj je, aby osiągnąć swoje cele zawodowe!

Link do strony: https://www.opiniobook.pl/