Co nie podlega pod RODO?
RODO, czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych, jest unijnym aktem prawnym mającym na celu ochronę prywatności i danych osobowych obywateli. Jednak istnieją pewne kategorie danych, które nie podlegają regulacjom RODO. Poniżej przedstawiamy te wyjątki:
Dane osobowe przetwarzane w celach czysto osobistych
RODO nie dotyczy przetwarzania danych osobowych w celach czysto osobistych, czyli takich, które nie mają związku z działalnością zawodową, gospodarczą ani publiczną. Oznacza to, że jeśli przetwarzasz dane osobowe wyłącznie w celach prywatnych, nie musisz spełniać wymogów RODO.
Dane osobowe przetwarzane w celach naukowych, historycznych lub statystycznych
Przetwarzanie danych osobowych w celach naukowych, historycznych lub statystycznych również nie podlega RODO, pod warunkiem że dane te są przetwarzane w sposób zanonimizowany lub pseudonimizowany. Oznacza to, że dane nie mogą być identyfikowalne dla konkretnych osób.
Dane osobowe przetwarzane przez organy ścigania
RODO nie ogranicza przetwarzania danych osobowych przez organy ścigania w celu wykonywania ich zadań. Jednak organy te muszą przestrzegać odpowiednich przepisów krajowych dotyczących ochrony danych osobowych.
Dane osobowe przetwarzane w celach obronnych
Przetwarzanie danych osobowych w celach obronnych, takich jak bezpieczeństwo państwa, obrona narodowa czy bezpieczeństwo publiczne, również nie podlega RODO. Jednak przetwarzanie takich danych musi być zgodne z przepisami prawa krajowego.
Dane osobowe przetwarzane w celach dziennikarskich, artystycznych lub literackich
RODO nie dotyczy przetwarzania danych osobowych w celach dziennikarskich, artystycznych lub literackich, pod warunkiem że przetwarzanie to jest zgodne z przepisami prawa krajowego dotyczącego wolności słowa i informacji.
Dane osobowe przetwarzane w celach związanych z zatrudnieniem
Przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z zatrudnieniem, takich jak rekrutacja, zarządzanie kadrami czy wynagrodzenia, również nie podlega RODO. Jednak pracodawcy muszą przestrzegać przepisów prawa pracy i innych przepisów krajowych dotyczących ochrony danych osobowych pracowników.
Podsumowując, RODO obejmuje większość przetwarzania danych osobowych, ale istnieją pewne wyjątki, które nie podlegają tym regulacjom. Ważne jest, aby zawsze przestrzegać przepisów prawa krajowego dotyczących ochrony danych osobowych, nawet jeśli dane te nie są objęte RODO.
Wezwanie do działania: Zapoznaj się z listą danych, które nie podlegają RODO i dowiedz się, jakie informacje są wyłączone z ochrony. Przejdź na stronę zdrowissima.pl, aby uzyskać więcej informacji.
Link tagu HTML: https://zdrowissima.pl/
